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分類資訊
李慶芳教授

 

專任師資-李慶芳 教授  

研究室 研究室:A303

電話 研究室分機:5303

信箱 cflee@ms39.hinet.net ; cflee@g2.usc.edu.tw

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學歷

國立中山大學企業管理學系 博士
國立中山大學企業管理學系 碩士

任教科目

管理學、國際企業管理、企業策略管理

經歷

高苑科技大學財務金融系助理教授
高苑技術學院財務金融系與國際貿易系專任講師

 
enlightened學術專長

質性研究
知識管理
策略管理
組織行為
國際企業管理
故事文本與辯證練習

 

enlightened學術論文

  1. 期刊論文

個人研究領域:科技管理與組織管理

1.      方世杰,李慶芳* (2016). “公私部門夥伴關係之本質、整合型研究架構與研究方向組織與管理9(2): 1-29 (MOST-102-2410-H-158-006-MY2) [TSSCI,科技部人文司管一學門推薦期刊:通訊作者].

2.      朱彩馨,李慶芳*,許致嘉 (2014). “知易行難:以施行理論觀點探索數位學習導入失敗中山管理評論22(4): 857-900 (NSC102-2410-H-158-006-MY2) [科技部管一學門推薦期刊:通訊作者]

3.      Lee, C.-F., & Amjadi, Mansour (2014) “The role of materiality: Knowing through objects in work practice”. European Management Journal, 32(5): 723-734 (NSC 100-2410-H-158-006-MY2 & NSC102-2410-H-158-006-MY2) [SSCI科技部管一學門推薦期刊:第一作者].

4.      李慶芳(2012). “跨界合作與學習之疆界搜尋模式:半導體異常排除之案例研究組織與管理5(2): 137-182.(NSC96-2416-H-158-010-MY2) [TSSCI,國科會管一學門推薦期刊,本篇獲得 2014年第四屆「聯電經營管理論文獎」優等獎]

5.      Hsiao, R. L., Tsai, Stephen D. H. and Lee, Ching-Fang (2012) “Collaborative Knowing: the Adaptive Nature of Cross-Boundary Spanning”, Journal of Management Studies, 49(3): 463-491.(NSC96-2416-H-158-010-MY2) [SSCI,國科會管一學門推薦A級期刊]

6.      Lee, Ching-Fang, Tsai, Stephen and Amjadi, Mansour (2012) "The Adaptive Approach: Reflections on Knowledge Management Models", Journal of Management Inquiry,21(1):30-41.(NSC96-2416-H-158-010-MY2) [SSCI,國科會管一學門推薦期刊]

7.      李慶芳(2009)我對質性研究的反思組織與管理2(2): 21-27.(NSC96-2416-H-158-010-MY2) [國科會管一學門推薦期刊]

8.      李慶芳,蔡敦浩,陳泓志(2008). “跨情境疆界轉移知識之省思-以半導體檢測工程師為例科技管理學刊13(4): 31-60.(NSC96-2416-H-158-010-MY2) [國科會管一學門推薦期刊]

9.      蔡敦浩,李慶芳 (2008). “情境知識的浮現:敘說探究半導體工程師的維修經驗管理學25(6): 699-716[TSSCI:通訊作者] [本篇獲得98年度管理學報最佳論文獎及2011年第一屆「聯電經營管理論文獎」傑出獎] (NSC 95-2416-H-244-002-)

10.  Hsiao, R. L., Tsai, Stephen D.H. and Lee, C. F. (2006). “The Problem of Embeddedness: Knowledge Transfer, Coordination and Reuse in Information Systems.” Organization Studies, 27(9): 1289–1317(NSC 91-2522-S-110-005; NSC 94-2416-H-244-006-)[SSCI,國科會認定A級期刊,NSC 94-2416-H-244-006]

11.  蔡敦浩,李慶芳 (2006). “疆界管理:探索探情境知識的本質與知識轉移,”科技管理學刊11(3): 89-118(NSC 95-2416-H-244-002-通訊作者)

12.  蔡敦浩,李慶芳,藍紫堂 (2004). “知識管理路徑圖:一個整合性的新模式產業論壇 [今更名為產業與管理論壇]6(4): 47-74

合作研究領域:創業管理

13.  李慶芳,利尚仁,Amjadi, Mansour (2008) “一個不可能的任務?:凋敝地區的再生發展創業管理研究3(4): 73-92(NSC96-2416-H-158-010-MY2)

  1. 教學個案:

1.      李慶芳,(2012). “服務塑模:網路口碑之服務創新案例_探網科技股份有限公司100年服務體驗工程實務個案研究成果之一。

2.      李慶芳,(2011). “新服務,新挑戰:網路口碑之服務創新案例_探網科技股份有限公司99年服務體驗工程實務個案研究成果之一。

3.      李慶芳、王彥程、陳維中(2009). “半導體產業:創新情境下之知識管理。收錄於台灣管理個案中心(TMCC)。個案編號:AR0000915

4.      李慶芳,(2008).敏銳要怎麼學?-福爾摩沙國際半導體公司,國科會多重目的個案研究整合型計畫-子計畫十五。

  1. 研討會論文

1.      杜鵬,李慶芳,周信輝,方世杰(2016). “價值共創觀點下之創新服務模式:
以尚品宅配C2BO2O為例第四屆海峽兩岸科技管理學術年會1021-23日,西安,長安大學。

2.      方世杰,蔡馥陞,李慶芳,周信輝,楊鎮維,蔡志豪(2016). “A Preliminary Discussion Of Value Co-Creation Mechanisms”第四屆海峽兩岸科技管理學術年會1021-23日,西安,長安大學。

3.      梁富媛,徐僑謙,李慶芳(2016). “如何運用價值共創之觀點探究流浪貓狗與人共存之道2016年跨校聯合學術研討會527日。逢甲大學,台中。

4.      徐僑謙,梁富媛,李慶芳(2016). “國軍士官制度如何價值共創之研究-以高階士官督導長經驗敘說為例2016年跨校聯合學術研討會527日。逢甲大學,台中。

5.      李慶芳,戴士欽(2015). “探索知識型組織之價值共創歷程:以 VCC 學術研究社群為例2015第三屆海峽兩岸科技管理學術年會暨博士生論壇1121日,新竹,清華大學。

6.      甘愷琪、周信輝、方世杰、李慶芳(2015). “以服務主導邏輯探究服務系統之價值共創2015第三屆海峽兩岸科技管理學術年會暨博士生論壇1121日,新竹,清華大學。

7.      Lee, Ching-Fang, Fang, Shih-Chieh and Kao, Hung-Hsiang(2014), "The Process of Value Creation, Delivery and Perception: The Theory of Value Perspective in Art Glass," Paper presented at 2014 Portland International Conference on Management of Engineering & Technology, July 27 - 31, in Kanazawa, Japan

8.      李慶芳(2013). “「格物致學」:探索跨界合作歷程裡的調適性學習社團法人中華民國管理科學學會102年年會暨學術論文研討會1130日,台北,福華國際文教會館。

9.      李慶芳、高鴻翔、方世杰,(2013). “「共創價值模式」:以琉璃文創商品之價值創造為例2013中華民國科技管理學會年會暨論文研討會1129日,高雄,高雄第一科技大學。[本篇獲得最佳論文獎]

10.  蔡志豪、李慶芳、孫貴章,(2013). “從專案型組織至服務型組織之轉型歷程:探索服務研發中心之BBC服務實務2013中華民國科技管理學會年會暨論文研討會1128日,高雄,高雄第一科技大學。

11.  高鴻翔、方世杰、李仁芳、李慶芳(2013). “國際新創領導事業催生因素之探索研究2013中國科學院大學海峽兩岸科技管理學術年會1117-18日,北京,中國科學院大學。

12.  Lee, Ching-Fang, and Amjadi, Mansour (2013). "Adaptive Learning through Objects: Exploring the Cross-boundary Spanning Process," Paper presented at 2013 Annual Meeting of the Academy of Management, August 9-13, in Lake Buena Vista (Orlando), Florida.

13.  Amjadi, Mansour and Lee, Ching-Fang (2013). "Connective Entrepreneuring: Becoming Expatriate Entrepreneurs in Taiwan". Paper presented at the 2013 Annual Meeting of the Academy of Management, August 9-13, in Lake Buena Vista (Orlando), Florida.

14.  吳宗庭、葉一晃、李慶芳、盧正壽,(2012). “服務創新:以知識仲介理論探討大廳經理的磨合實務2012兩岸碩博士生論文發表暨財經與決策管理學術研討會517日,高雄,高雄應用科技大學。

15.  邱琬婷、黃靖文、李慶芳(2011). “教育服務可以創新嗎?以知識中介理論探討教學服務實務之痛點2011中華民國科技管理學會年會暨論文研討會129- 10日,台中,中興大學。

16.  李慶芳、王培勛,(2011) “格物致學:探索物件能動性2011台灣組織與管理學會年會暨研討會,924日。台北,台灣大學,中華民國。

17.  Lee, Ching-Fang, Wang, Pei-Hsun and Chiu, Wan-Ting (2011)."Artifacts in Knowing: Exploring Enactment of Artifacts in Organizational Learning," Paper presented at 2011 Annual Meeting of the Academy of Management, August 12-16, San Antonio, Texas.

18.  李慶芳、孫貴章,(2011). “知識服務創新:如何探究網路口碑訊息,讀懂消費者的心 2011服務創新產學個案發表研討會,台北,國立清華大學服務科技與管理研究中心與財團法人資訊工業策進會創新應用服務研究所。215日。

19.  王培勛、李慶芳、蕭瑞麟(2010) . “格「物」致「學」:合作式知曉之調適性本質2010年中華民國科技管理研討會新竹,清華與交通大學128-10日。

20.  李慶芳 (2010). “疆界搜尋新模式:敘說跨界合作與學習半導體異常排除案例之省思2010台灣組織與管理學會年會暨研討會,101-2日。台北,中華民國。[本篇獲得2010年台灣組織與管理研討會最佳論文獎,並推薦至組織與管理期刊]

21.  Lee, Ching-Fang (2010). "Organizing Boundary Objects to Enact Adaptive Learning: A Field Study,” Paper presented at 2010 Annual Meeting of the Academy of Management, August 6-10, in Montreal, Canada.

22.  Lee, Ching-Fang (2010). "Object and Adaptive Learning: The case of troubleshooting by collaboration in semiconductor fabrication, " Paper presented at 2010 EGOS Colloquium in Lisbon.

23.  Lee, Ching-Fang (2009). "Boundary Searching: Enact Adaptive Collaboration among Occupational communities: A field study," Paper presented at 2009 Annual Meeting of the Academy of Management, August 7-11, in Chicago, Illinois.

24.  Tsai, Stephen, Lee, Ching-Fang and Amjadi, Mansour (2009)."Are we communicating? Reflection on Knowledge Management Approaches in Semiconductor Industry," Paper presented at 2009 Annual Meeting of the Academy of Management, August 7-11, in Chicago, Illinois.

25.  Wang, Yen-Cheng, Lee, Ching-Fang and Hou, Sheng-Tsung (2009). "Knowledge Structure Affect Members’ Technology Adoption: A Study of Semiconductor Manufacturing Process," Paper presented at 2009 Portland International Conference on Management of Engineering & Technology, August 2-6, in Portland, USA.

26.  李慶芳,蔡敦浩,陳信吉,(2008). “探索跨情境疆界之調適性合作與知識轉移—以IC 新產品驗證專案為例2008年中華民國科技管理研討會,台北,政治大學。1212-13日。

27.  王彥程,李慶芳,侯勝宗,(2008). “知識結構對科技採納之影響:以半導體製程為例2008年中華民國科技管理研討會,台北,政治大學。1212-13日。

28.  Lee, Ching-Fang (2008). “Innovation in the Hybrid Zone: Knowledge Transfer and Adaptive Boundary Spanning Cooperation” Paper presented at 4th IEEE International Conference on Management of Innovation and Technology(ICMIT 2008), page:59-64, September 21-24, Bangkok, Thailand. [Print ISBN: 978-1-4244-2329-3](EI Index)

29.  Hsiao, Ruey-Lin, Lee, Ching-Fang and Tsai, Stephen (2008). “Cross-Boundary Roaming: Coordinating Knowledge in a Dynamic Work Context” Paper presented at 2008 Annual Meeting of the Academy of Management, August 8-13, 2008 - Anaheim, California.

30.  李慶芳,蔡敦浩,陳泓志,(2007). “內部知識移轉之研究-以半導體製程檢測工程師為例2007年中華民國科技管理研討會,台中,逢甲大學。1214-15日。[獲得最佳論文獎]

31.  Lee, Ching-Fang & Li, Shang-jen (2007). “Narrative of the Engineers’ Practice: Reflections on Cooperation among Boundaries” Paper presented at 2007 international conference: Culture Memory and Social Innovation: The Interlocution between Asia and the World, October 20-21, Kaohsiung, Taiwan.

32.  Ruey-Lin Hsiao, Tsai, Stephen and Lee, Ching-Fang (2007). “The Discovery of Boundaries: Cross-Boundary Knowledge Spanning for Handling Ill-structured Problems.” Paper presented at 2007 Annual Meeting of the Academy of Management, August 3-8, 2007, in Philadelphia, PA.

33.  蔡敦浩,李慶芳,邱琬婷,(2006). ”情境知識浮現的過程:探索知識內嵌性與知識轉移2006年中華民國科技管理研討會,新竹,國立清華大學。128-9

34.  Ruey-Lin Hsiao, Tsai, Stephen & Lee, Ching-Fang (2006). “Sharing knowledge across boundaries: Boundary-spanning practices and knowledge transfer problems.” The 22nd European Group for Organizational Studies Colloquium, July 6 - 8, Bergen, Norway.

35.  蔡敦浩,李慶芳,朱婉菁(2005). “跨疆界的工作實務:知識的協調、轉移、重覆使用與資訊系統的角色.” 2005年中華民國科技管理研討會,台南,國立成功大學。128-10

36.  Ruey-Lin Hsiao, Tsai, Stephen & Lee, Ching-Fang (2004).”Knowing in Practice: Interpreting Knowledge Work and the Adoption of a Knowledge-sharing System” Paper presented at the Academy of Management meeting, August 6–11, New Orleans, LA.

37.  蔡敦浩,蕭瑞麟,李慶芳 (2004). “情境知識觀點下的知識轉移-探索知識的本質與系統的角色.” 第一屆泛太平洋管理論壇,高雄,義守大學。

38.  蔡敦浩,施進忠,李慶芳 (2004). “藉知識社群提升組織的應變能力---以日月光的知識社群為例.” 2004年中華民國科技管理研討會,台北,世新大學。

39.  Ruey-Lin Hsiao, Stephen Tsai & Ching-Fang Lee (2003). “The Problem of Embeddedness: Knowledge Transfer : Situated Practice, and the Role of Information Systems.” International Conference On Information Systems. Seattle (2003 ICIS), Washington Seattle. Dec 14-17.

40.  蔡敦浩,李慶芳,藍紫 (2003). “知識路徑圖:知識轉移的新模式2003年中華民國科技管理研討會,新竹,交通大學。

41.  蔡敦浩、李慶芳、藍紫 (2003). “資源基礎下的策略性知識管理,管理理論新思路—兩岸教師、博士生學術交流會,廣州中山大學,中國。

42.  蔡敦浩、李慶 (2002). “知識轉變的限制:從情境知識觀點探討知識管,2002年中華民國科技管理研討會,民91年,高雄義守大學。

43.  Tsai, Stephen, and Lee, Ching-Fang (2001). “E-Learning and Knowledge Management.” Research Conference On Management In Information Economy, Singapore, INSEAD. Nov. 16-17

44.  蔡敦浩、李慶 (2000). “藉由知識管理提昇組織能耐-L營造為.2000年中華民國科技管理研討會,新竹交通大學,論文集(下冊), 1483-1498頁。

45.  蔡敦浩、李慶芳 (2000). “藉由慣例活動提昇組織能力-L營造為例第二屆永續發展管理研討會,屏東科技大學,論文集, 235-243頁。


  1. 專書及專書論文

1.      蔡敦浩、李慶芳、陳可杰(2016). “管理學:以服務導向的新觀念(第三版).滄海書局。台中。

2.      林淑慧總校閱,李慶芳、王冠斌、李清賢、童泰盛、蔡宏偉、趙怡嘉編譯 (2015). “人力資源管理:台灣觀點 國際思維.” 新北市: 普林斯頓。

3.      李慶芳. (2013). “質化研究之經驗敘說:質化研究的六個修煉 (初版 ed.).新北市: 高立圖書。

4.      蔡敦浩、李慶芳、陳可杰(2013). “管理學:以服務導向的新觀念(第二版).滄海書局。台中。

5.      蔡敦浩、李慶芳、陳可杰 (2011). “管理學:以服務導向的新觀念.”滄海書局。台中。

6.      蘇錦俊、李慶芳 (2008). “管理學:領導的技巧與實踐(編譯自Bateman & SnellManagement--Leading & Collaborating in a Competitive World 7/E McGraw Hill).” 麥格羅‧希爾。

7.      李慶芳(2006). “情境知識的管理模式:探索知識內嵌的本質、情境學習與實踐中知曉.” 國立中山大學未發表的博士論文

8.      李慶芳(1995). “藉由慣例活動提昇組織能力之歷程-以L營造及M建設為例.” 國立中山大學未發表的碩士論文

  1. 技術報告及其他

1.      蔡敦浩,蕭瑞麟,李慶芳 (2002).虛擬團隊成功的秘訣.” 管理雜誌 338: 48-50+52。【91.08

  1. 國科會計畫

1.      105專題研究計畫(推動規劃補助計畫)。計畫名稱:公私部門夥伴關係之價值共創歷程:屏東縣佳冬鄉「活的博物館」之文創生活再造(1/3)(計畫編號:105-2420-H-158-001-),計畫主持人,執行期間:2016/01/01~2016/12/31。計畫金額:2,564,000元整。

2.      105延攬科技人才及兩岸科技交流(延攬博士後研究人才)。計畫名稱:價值共創觀點:索跨界合作之型態、機制與歷程(計畫編號:105-2811-H-158 -001-),計畫主持人,執行期間2016/01/15~2016/07/31。計畫金額437,653元整。

3.      104專題研究計畫(產學合作研究計畫-應用型)。計畫名稱:建構價值共創平台:日本在台子公司之策略行動與實作。(計畫編號:104-2622-H-006-001-CC3),共同主持人(方世杰教授為計畫主持人),執行期間:2015/11/01~2016/10/31。計畫金額:650,000元整。

4.      104專題研究計畫(一般型研究計畫)。計畫名稱:價值共創觀點:索跨界合作之型態、機制與歷程。(計畫編號:104-2410-H-158 -018 -MY2),計畫主持人,執行期間2015/08/01~2017/07/31。計畫金額1,326,000元整。

5.      102專題研究計畫(一般型研究計畫)。計畫名稱:從調適性學習到開創式學習:以物件觀點探索「跨界合作」與「開創的故事」。(計畫編號:102-2410-H-158 -006 -MY2),計畫主持人,執行期間2013/08/01~2015/07/31。計畫金額:990,000元整。

6.      102專題研究計畫(兩年期一般型研究計畫-整合型計畫)。計畫名稱:文化創意產業之價值創造與價值評估-(子計畫三)「價值創新模式」:探究文創商品之價值評估與創造。(計畫編號:102-2420-H-158-001-MY2),子計畫主持人(方世杰教授為總計畫主持人),執行期間2013/01/01~2014/12/31。計畫金額:1,502,000元整。

7.      100年度專題研究計畫(產學合作研究計畫-應用型)。計畫名稱:建構研發知識管理系統。(計畫編號:100-2622-H-110-002-CC3),共同計畫主持人(蔡敦浩教授為計畫主持人),執行期間:2011/11/01~2012/10/31。計畫金額:國科會補助595,000,企業補助161,304元整。

8.      100專題研究計畫(兩年期一般型研究計畫)。計畫名稱:格物致「學」與格物致「新」:以社會與物質纏繞觀點探究組織學習與服務創新。(計畫編號:100-2410-H-158-006-MY2),計畫主持人,執行期間2011/08/01~2013/07/31。計畫金額:1,259,000元整。

9.      99年度專題研究計畫(產學合作研究計畫-應用型)。計畫名稱:知識管理系統的創建:從實務社群知識發展企業知識創新。(計畫編號:99-2622-H-110-002-CC3)。共同計畫主持人(蔡敦浩教授為計畫主持人),執行期間:2010.11.01 2011.10.31。計畫金額582,000 元。

10.  98年度推動規劃補助計畫。計畫名稱:商管產學橋接研究中心先導計畫-政治大學團隊。需求反應式服務派遣與指引系統開發與整合專案。(計畫編號:NSC 98-2420-H-004-183-M04),共同計畫主持人(計畫主持人:侯勝宗教授為;總計畫主持人:吳安妮教授),執行期間2010/01/01~2010/12/31。計畫金額:500,000元整。

11.  98專題研究計畫(兩年期一般型研究計畫)。計畫名稱:服務創新:探討半導體新手成為熟手工程師的挑戰。(計畫編號:98-2410-H-158-006-MY2),計畫主持人,執行期間2009/08/01~2011/07/31。計畫金額:1,343,000元整。

12.  出席國際會議。計畫名稱:2009 Academy of Management Meeting in Chicago, Illinois(計畫編號:98-2914-I-158-004-A1),計畫主持人,執行期間2009/08/07~2009/08/11。計畫金額:80,000元整。

13.  98專題研究計畫(推動規劃補助計畫)。計畫名稱:多重目的個案研究整合型計畫(III)--子計畫十五:跨疆域知識協調的挑戰-半導體代工廠商與設備商,集中在新竹與台南科學園區。(計畫編號:98-2420-H-158-001- ),計畫主持人(總計畫主持人:吳安妮教授),執行期間2009/01/01 ~ 2009/12/31。子計畫金額:243,000元整。

14.  98專題研究計畫(推動規劃補助計畫)。計畫名稱:多重目的個案研究整合型計畫(III)--總計畫暨子計畫一(計畫編號:98-2420-H-004-003- ),共同計畫主持人(總計畫主持人:吳安妮教授),執行期間2009/01/01 ~ 2009/12/31 。總計畫金額:3,126,000元整。

15.  96年度(兩年期一般型研究計畫)。計畫名稱:探索模糊情境下之跨疆界知識交流的過程-以半導體工程師維修實務為例(計畫編號:96-2416-H-158-010-MY2),計畫主持人,執行期間2007/8/1 2009/7/31。計畫金額: 847,000元整。

16.  96年度(整合型計畫)。計畫名稱:多重目的個案研究整合型計畫(II)(計畫編號:96-3114-H-004-001-):第二年之子計畫二十八:以半導體工程師的維修工作實務,探討知識管理的議題,子計畫主持人(總計畫主持人:吳安妮教授)。執行期間:2007/8/1 2008/7/31。子計畫金額: 250,000元整。

17.  95年度(一年期一般型研究計畫)。計畫名稱:跨疆界的工作實務:知識轉移與資訊系統的角色(計畫編號:95-2416-H-244-002-),計畫主持人。執行期間2006/8/1 2007/7/31。計畫金額:317,000元整。

18.  94年度(一年期計畫)。計畫名稱:探索知識工作者的工作實務、知識的內嵌性與知識轉移(計畫編號:94-2416-H-244-006-),計畫主持人。執行期間2005/8/1 2006/7/31。計畫金額:210,000元整。

  1. 非國科會計畫:

1.      計畫名稱:100年服務體驗工程實務個案研究,子計畫主持人(總計畫主持人:林福仁教授)。執行期間2011/6/1 2011/11/30

2.      計畫名稱:99年服務體驗工程實務個案研究,子計畫主持人(總計畫主持人:林福仁教授)。執行期間2010/2/1 2010/11/30。子計畫金額130,000元整。

  1. 大專學生專題研究計畫指導:

1.      101年度(大專學生研究計畫)。計畫名稱:開創散熱風扇新商機-探索醫療產業之新運用。(計畫編號:101-2815-C-158-007-H)。陳姿華,實踐大學國際貿易學系。擔任指導老師。執行起迄:2012/07/01~2013/02/28。核定金額:47,000元。

2.      98年度(大專學生研究計畫)。計畫名稱:跨疆界之調適性合作:以勝典教材開發專案為例(計畫編號:98-2815-C-158-008-H )。蔡淳婷,實踐大學國際貿易學系。擔任指導老師。執行起迄:2009/07/01~2010/02/28。核定金額:47,000元。

  1. 其他學術與服務相關經驗

1.      台灣組織與管理學會會員(TAOM)
台灣服務科學學會會員(Service Science Society of Taiwan, s3tw)
社團法人管理科學學會永久會員:(會編:永008104)

科技管理學會永久會員(會編:M1722)
美國管理學會會員(AOM, Academy of Management)

2.      期刊審查人:

國內期刊:管理學報,台大管理論叢,組織與管理(TAOM),中山管理評論,
本土心理學研究,科技管理學刊,產業與管理論壇,創業管理研究,
東吳經濟商學學報,長庚人文社會學報,商略學報。

國外期刊:Journal of Management Inquiry, Information System Journal, Pan-Pacific Management Review, Asia Pacific Management Review

3.      科技部(國科會)人文處管理一學門專題研究計畫審查人。

4.      2016《中山管理評論》跨領域質性研究特刊:核心評審委員。

5.      2016富邦人壽管理碩士論文獎:複審委員書面審查。

6.      經濟部中小企業處「105年度金書獎-優良中小企業經營管理出版品推廣計畫」:初審委員

7.      2014《組織與管理期刊》「跨(公、私)部門組織間關係(Cross-Sectoral IOR)」專刊:
與方世杰教授為專刊主編

8.      2013《中山管理評論》跨領域質性研究特刊:核心評審委員。

9.      科技管理研討會評論人。

10.  探網科技股份有限公司、友友建設管理顧問、台灣日東電工股份有限公司教育訓練。

11.  九十四年度經濟部中小企業處之合格知識管理顧問師。顧問師證照號碼:KM-940070

12.  九十三年度經濟部中小企業處之合格知識管理顧問師。顧問師證照號碼:KM-930050

  1. 得獎紀錄:

1.      2014年「聯電經營管理論文獎」優等獎

得獎論文:李慶芳(2012). “跨界合作與學習之疆界搜尋模式:半導體異常排除之案例研究組織與管理5(2): 137-182.(NSC96-2416-H-158-010-MY2) [TSSCI,國科會管一學門推薦期刊,本篇獲得 2014年第四屆「聯電經營管理論文獎」優等獎]

2.      2013年中華民國科技管理研討會最佳論文獎

得獎論文:李慶芳、高鴻翔、方世杰,(2013). “「共創價值模式」:以琉璃文創商品之價值創造為例2013中華民國科技管理學會年會暨論文研討會1129日,高雄,高雄第一科技大學。[本篇獲得最佳論文獎]

3.      2011年「聯電經營管理論文獎」傑出獎

得獎論文:蔡敦浩,李慶芳 (2008). “情境知識的浮現:敘說探究半導體工程師的維修經驗管理學25(6): 699-716[TSSCI:通訊作者] [本篇獲得98年度管理學報最佳論文獎及2011年第一屆「聯電經營管理論文獎」傑出獎] (NSC 95-2416-H-244-002-)

4.      2010年台灣組織與管理研討會最佳論文獎

5.      98年度管理學報最佳論文獎

得獎論文蔡敦浩,李慶芳 (2008). “情境知識的浮現:敘說探究半導體工程師的維修經驗管理學25(6): 699-716[TSSCI:通訊作者] [本篇獲得98年度管理學報最佳論文獎及2011年第一屆「聯電經營管理論文獎」傑出獎] (NSC 95-2416-H-244-002-)

6.      2007年中華民國科技管理研討會最佳論文獎

7.      2006年中華民國科技管理研討論文佳作

  1. 學校服務事蹟

1.      102學年度實踐大學優良導師

2.      100學年度實踐大學優良導師

3.      97學年度實踐大學優良導師

4.      96學年度實踐大學優良導師

      L.個人研究心得分享:

1.   跨域的研究與個人的反思。個人分享從事質性研究之心路歷程,以及個人對於質性研究的看法與經驗分享。詳細請參閱個人於國科會專題研究計畫補助下,由參與的學生協助設立
個人網頁:(http://idv.kh.usc.edu.tw/cflee/)個人部落格文章:(http://reskm98.blogspot.com/)

質化研究的六個修煉(https://www.facebook.com/groups/1378684719033552/)